300人以上の客室乗務員が一斉に病気休暇をとり、インディアン・エクスプレスは30人を解雇した。
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2024年5月10日民間航空リソースネットワークからのニュース：以前の報道によると、エア・インディア・エクスプレスの従業員約300名が、スケジュールに関する同社の方針に不満を抱いたため、現地時間8日の出勤直前にストライキを行ったという。 、給与調整など。彼らはまとめて病気休暇を申請し、携帯電話の電源を切りました。 連絡を拒否した結果、85便が欠航となった。 同社の謝罪文によれば、乗客は全額返金するか、別の日程に無料で変更するかのどちらかを選択できるという。 （関連レポート：客室乗務員300人以上が一斉に体調不良！）
報告書によると、インディアン・エクスプレスの従業員はタタ・グループの経営スタイルに不満を抱いており、新たな雇用条件に抗議し続けている。 彼らは、同社が経営を誤っているだけでなく、従業員に平等な待遇を提供していないと指摘している。 経営陣は上級職に対して面接の機会を設けているが、依然として解雇される従業員もいる。 たとえ下位のポジションに配属されても手当は得られません。
この深刻な集団抗議に対し、エア・インディア・エクスプレスは9日、この集団休暇行為は「正当な理由のない計画的な集団欠勤」であると主張し、「勤務と怠けの迅速な報告を怠った」として即座に却下した。 」 「態度」を理由に乗組員３０人の解雇を発表するとともに、他の従業員に対しても９日午後４時までに勤務を再開するよう求める最終通知を出した。 組合は、解雇された同僚が復職するまで他の職員は職場に復帰しないと述べた。