雲南から雲へ：春秋航空の紅河航空安全訓練生第1期生が飛行訓練チームに参加
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写真提供：春秋航空
2026年1月16日、民間航空リソースネットワークは次のように報じた。 2026年1月15日、雲南省紅河の山中にある少数民族出身の6人の若者が正式に見習いとなり、春秋航空の「青空夢建設計画2.0」の航空安全訓練生の第一期生となり、春秋航空の新社屋の会議室は温かい雰囲気に包まれた。彼らの具体的な成果は、「団結して夢を築く」イニシアチブを通じて地方の活性化に新たな章を刻みました。
研修生代表の李林森さんは「段々畑から黄浦江に囲まれた大都市まで、『夢建設計画』の学生たちは高く羽ばたく夢を追いかけている」と興奮気味に語った。研修生一人ひとりの背後には家族の願いと地方創生の力があります。 2024年末、春秋航空は支援先の雲南省紅河市で高校卒業生から初めて航空保安職員を採用した。厳正な選考を経て、学生たちは体系的な研修を受け、正式に就職しています。これらの研修生は全員、ハニ族 5 人を含む複数の子供を持つ家族の出身です。
写真提供：春秋航空
春秋航空は、指導の優れた伝統を守り、このグループの安全訓練生の指導者として、多くの社員の中から高度に熟練した評判の高い上級社員を厳選しました。この「経験豊富な者から新しい者へ」の教育モデルは、従業員の成長を促進し、チームの活力と創造性をさらに刺激します。指導者の代表として、香港駐屯軍の退役軍人で春秋航空の初代警備員の一人でもある徐シェンシェン氏は、「特殊作戦の細部と警備義務の原則を遠慮なく実習生に伝える」と誓った。
訓練計画によると、各訓練生はメンターとペアになって3カ月間の集中飛行訓練を受け、理論的な規定から実践的なスキル、職業倫理からライフケアに至るまで包括的な指導を受けることになる。 「指導者は『模範となることを学び、模範を示す』必要があり、一方、実習生は『謙虚さと学習意欲、知識と行動の一致』を守らなければなりません」徐シェンシェン氏の言葉は、指導者と実習生の両方が共通に追求していることを表している。その後の宣誓式では、チームリーダーの張瑞琦が訓練生全員を率いて「安全の最低ラインを守り、防空の安全を断固として守る！」と厳粛に宣誓した。この響き渡る誓いは、青空への約束であるだけでなく、支援の使命を果たすという決意でもあった。
春秋航空は近年、党委員会の指導の下、産業支援を結び付けて「青空に夢を築く」プログラムを7年連続で一貫して実施している。このプログラムは同社に多様な人材を提供しただけでなく、国境地域の持続可能な開発能力を育成し、上海-雲南省協力における革新的な実践となった。